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2021 01/08
03:27:57
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美高梅登录招聘薪酬绩效岗位

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编辑:美高梅登录原创

岗位职责:

1、建立健全美高梅登录直属企业绩效考核制度;

2、制定美高梅登录直属企业工资总额、负责人薪酬制度;

3、组织实施人才队伍建设、人才培养等相关项目;

4、配合完成部门相关工作。


任职要求:

1、硕士研究生及以上学历,管理类相关专业,2年以上工作经验。

2、年龄一般不超过35岁,中共党员。

3、具有人力资源管理师或中级经济师(人力资源管理方向)优先。

4、掌握现代人力资源管理常识体系和操作实务,有大型企业或集团总部、上市企业工作经验者优先。

5、擅长制度建设、人才队伍建设、绩效考核、薪酬管控、工资总额管理及信息化建设等人力资源管理工作,有独立承担工作项目能力;

6、有扎实的文字功底,写作能力较强。

7、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。


简历投递方式:

请通过猎聘网、前程无忧网搜索南方出版传媒相应岗位进行在线投递简历,您也可以直接将简历投递至邮箱:hr@gdpg.com.cn。


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